STRONA GŁÓWNA WUPLISTA OFERT EURES
KONTAKT
OPCJE SORTOWANIA
sortuj wg kraju
sortuj wg daty
sortuj alfabetycznie
SUPERVISING ENGINEER
nr ref.: FE49
eures
Pracodawca:RWE npower
Miejsce Pracy:Ferrybridge, but will travel nationwide
Liczba miejsc pracy:1
Zakres obowiązków:The Supervising Engineer reports to the Site and Senior Engineer and is responsible for the day to day organising and management of work for the team. Within the shift team the Supervising Engineer responsibilities will encompass; Safety, Discipline, Planning, Resource control and Communication. The successful candidate will:
Have knowledge of all roles and assist with the setting up of an organisational structure for the team to ensure a project is delivered safety, within budget and achieving the quality requirements of the project. Ensure all staff are aware of their roles and responsibilities and ensure that all instructions are communicated to all site staff. Actively pursue improvements to policy and procedure and ensure current policies are adhered to. Produce detailed daily logs of work carried out and assist the Senior Engineer in producing a detailed Shift guidelines. Be fully aware of the scope of the project, the specifications and the clients’ requirements, ensuring that additional variations are identified and brought to the attention of the Line Manager. Management and organisation of resources for each project or team. Set targets, assess and develop staff. Have a full appreciation of QA/QC and sufficient knowledge to ensure his working team meets the requirements of the Npower TSG QA system and ensure compliance to the standards of ISO 9002. Complete logs and records in order to effectively complete a successful hand-over to each shift. Carry out toolbox talks
Wymagania:
znajomosc jezyka:Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
inne:The successful applicant should be:
An effective leader with proven ability in motivating a team. Proactive and organised. A good communicator. Aware of project requirements. Able to maintain discipline within a team. The management representative as the first Line Management within the team.
Warunki pracy:
czas pracy:37 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku
okres zatrudnienia:Na stałe
wynagrodzenie:£30, 039 do £47,139 rocznie + samochód i dodatek za pracę na budowie
Termin ważności:oferta ważna do odwołania
Termin rozpoczęcia pracy:od zaraz
Rekrutacja:
osoba kontaktowa:Prosimy o przesłanie CV w wersji europejskiej w jęz. angielskim (wraz z dopiskiem o przetwarzaniu danych osobowych) do doradcy Eures na adres: wawueures1@praca.gov.pl lub na adres WUP pok. 304a, ul. Ciołka 10a, 01-402 Warszawa (tel. 22 532 22 35).

Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.

Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.