| Pracodawca: | Masiá Ciscar S.A.
www.masiaciscar.es - strona internetowa pracodawcy, zamieszczony także film i zdjęcia dot. pracy. Aplikacje można również składać on-line na stronie internetowej pracodawcy. |
| Miejsce Pracy: | Finca Las Palmeritas Lepe (Huelva) |
| Liczba miejsc pracy: | 100 - 150 |
| Zakres obowiązków: | Zbiory truskawek, nektarynek, śliwek i inne prace rolnicze. |
| Wymagania: |
| znajomosc jezyka: | Nie wymagana, mile widziana znajomość j. hiszpańskiego lub angielskiego |
| doświadczenie: | Nie wymagane, mile widziane doświadczenie w rolnictwie przy zbiorach. |
| inne: | Ze względu na charakter pracy do zbioru truskawek preferowane są kobiety. |
| Warunki pracy: |
| czas pracy: | 39 godz. tygodniowo, 6,5 godz. dziennie, 6 dni w tygodniu
sporadycznie praca w niedziele (ok. 4 godz.) |
| okres zatrudnienia: | Luty/marzec 2009 – ok. 5-10 czerwiec 2009 |
| wynagrodzenie: | 37,06 EUR dziennie brutto
2 % podatek / dzień
80,49 EUR miesięcznie na ubezpieczenie społeczne |
| inne: | Zakwaterowanie zagwarantowane przez pracodawcę, pracownik płaci jedynie 20,00 € na 3 miesiące. Podróż organizowana przez pracodawcę.
Pracodawca opłaca podróż z Polski do Hiszpanii, a pracownik w powrotną stronę.
Dodatkowe informacje: Tel. +34 667217272
Tel. +34 629888602
www.masiaciscar.es
info@masiaciscar.es |
| Termin ważności: | oferta ważna do odwołania |
| Termin rozpoczęcia pracy: | 1 styczeń 2009r. |
| Rekrutacja: |
| miejsce i termin spotkania z pracodawca: | Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami odbędą się w czasie "Europejskich Targów Pracy - Poznań 2008" dnia 7 października na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich w Pawilonie 15 C. |
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. |
